Change Management course for Learning Innovators

Inleiding

Wil je jouw ideeën voor onderwijsinnovatie omzetten in echte, blijvende impact? Onderwijs veranderen doe je nooit alleen. Het vraagt inzicht, samenwerking en het vermogen om anderen mee te nemen in jouw visie. In deze leergang ontwikkel je de mindset, tools en strategieën om duurzame onderwijskundige verandering werkelijkheid te maken, terwijl je direct werkt aan je eigen onderwijsproject. 

Tegelijkertijd verbind je met learning innovators van verschillende faculteiten. Door ervaringen, uitdagingen en successen te delen, word je onderdeel van een sterke, ondersteunende community; waardoor niet alleen jouw eigen impact groeit, maar ook de gezamenlijke kracht om te innoveren in onderwijs.

 

Voor wie is dit bedoeld?

Inhoud, vorm en tijdsinvestering

In deze leergang ga je:

• Belangrijke elementen uit bestaande change management-modellen en -strategieën verkennen en toepassen op je eigen onderwijsproject.
• Dieper inzicht krijgen in je rol, invloed en positie binnen je onderwijskundige context
• Leren hoe je stakeholders kunt betrekken en motiveren rond een gedeelde ambitie voor onderwijsinnovatie.
• Hands-on aan de slag gaan met je project en ideeën omzetten in een onderbouwd plan voor duurzame onderwijskundige verandering.

De leergang bestaat uit 1 intake, 3 blended halve dag trainingssessies, buddy-meeting en afsluitende graduation-sessie. De volgende datums zijn gepland:

• Intake: nog te plannen
• 26 november, 13.00 – 17.00
• 2 maart, 13.00 – 17.00
• 4 juni, 13.00 – 17.00
• Graduation-sessie: nog te plannen
   

Verdien een Edubadge

Na deelname aan het MicroLab ontvang je een Edubadge. Dit is een digitaal, visueel certificaat die je kunt delen op bijvoorbeeld LinkedIn. Geïnteresseerde partijen kunnen direct klikken op het certificaat om te zien wat je hebt gedaan om de Edubadge te verdienen.

Aanmelden

Klaar om verandering blijvend te maken? Meld je nu aan door een e-mail te sturen naar training@risbo.eur.nl.